日前，四川省就业服务管理局发布的四川省部分城市2010年第一季度劳动力市场供求状况分析报告显示，随着四川省全力推进“两个加快”，经济运行质量提高，一季度劳动力市场中岗位空缺数多于求职人数，呈现出2009年以来劳动力市场首次需求大于供给状况。

　　往期分析显示，四川省去年二季度岗位空缺与求职人数比率约0.69，相当于100人竞争69个岗位；去年四季度为100人竞争96个岗位。今年一季度，四川省18个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约39.2万人，进入市场的求职者约37.5万人，岗位空缺与求职人数比率约为1.04。其中，重灾市(州)比率为1.05，略高于全省平均水平。

　　从行业需求看，76%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的55.5%和31.8%。

　　从用人单位类型看，94.2%的用人需求来自企业，其中内资企业占82.5%。与上季度相比，内资企业在所有企业用人需求比重上升5.2%，而港、澳、台商投资企业用人需求比重下降1.27%。

　　在求职人员中，失业人员和外来务工人员是主体。

　　从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的44.2%。各技术等级岗位空缺与求职人数的比率均大于1，其中高级工程师(高级职称)、工程师(中级职称)和高级工(职业资格三级)，其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.75、2.23和1.77，显示高技能人才供不应求。